Ausschließlich mit PASSENDEN* Bewerbern (m/w/d) sprechen, die zuverlässig zum Termin erscheinen und deren Unterlagen vollständig sind?

*Passend bedeutet bei uns – und da sind wir deutschlandweit die einzigen –, dass Sie Mitarbeiter bekommen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich passen und zwar so gut, wie Ihre „drei“ Besten Mitarbeiter.

Kompetente Bewerber und wenige Vorstellungsgespräche – vollautomatisch! Dank der „XiLLeXA-Methode“ erhalten Sie nicht nur mehr Mitarbeiter für Ihr Unternehmen, sondern auch die Richtigen!

Diese Methode ist revolutionär und wird Ihnen eine Menge Zeit und Kosten einsparen. Unsere Methode geht über Social Media Recruiting hinaus und Ihre existierenden, erprobten Abläufe, bleiben davon völlig unberührt.

Ob das auch bei Ihnen möglich ist, prüfen Sie jetzt schnell in der Kurzanalyse!

Mitarbeiter Recruiting

Möchten Sie oder Ihre HR-Experten in Zukunft ausschließlich mit PASSENDEN* Bewerbern (m/w/d) sprechen, die zuverlässig zum Termin erscheinen und deren Unterlagen vollständig sind?

*Passend bedeutet bei uns – und da sind wir deutschlandweit die einzigen -, dass Sie Mitarbeiter bekommen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich passen und zwar so gut, wie Ihre „drei“ Besten Mitarbeiter.

Erfahren Sie im Video mehr darüber.

Kompetente Bewerber und wenige Vorstellungsgespräche – vollautomatisch! Dank der „XiLLeXA-Methode“ erhalten Sie nicht nur mehr Mitarbeiter für Ihr Unternehmen, sondern auch die Richtigen!

Diese Methode ist revolutionär und wird Ihnen eine Menge Zeit und Kosten einsparen. Ihre existierenden, erprobten Abläufe, bleiben davon völlig unberührt.

Bekannt aus:

Der Beweis, dass die "XiLLeXA" - Methode funktioniert:

Iris Schöpf

www.autoglas-wintec.de - Mitglied bei Wirtschaftsjunioren Deutschland (WJD)

Das sagt die Elvinci GmbH über uns

Reales Fallbeispiel:

Merz Aufbereitungstechnik GmbH

Audio-Testimonial (Transscript aus Text)

Karsten Horn

Merz Aufbereitungstechnik GmbH

Personalwerbung über Social Media mit Xiller

Bisher waren wir recht „old-school“ unterwegs, hatten mit Anzeigen in lokalen Printmedien und unserer Webseite jedoch nicht mehr den gewünschten Erfolg. Erschwerend kommt bei uns die Randlage an der Schweizer Grenze hinzu. Als kleines Unternehmen hatten wir auch keine echte „Marke“ als Arbeitgeber in der Region.

Nach einer sehr ausführlichen Beratung haben wir uns für Personalwerbung mit Xiller entschieden. Wir waren durchaus skeptisch, da wir eben keine Erfahrung mit Social Media für HR hatten. Die Lernkurve war wirklich seht steil. Es gab auch erheblichen Betreuungsbedarf. Diese Betreuung war stets zeitnah, konstruktiv und immer zielführend. Auch Probleme mit Facebook und Google konnten gut gelöst werden. Es gab auch regelmässige Updates über Klickraten, Kosten etc.

Letzlich haben wir in einem guten Zeitrahmen hochwertige Bewerbungen erhalten, und konnten entsprechend Personal einstellen. Für künftigen Personalbedarf werden wir wieder mit Xiller arbeiten.

unterschied zu recruiting agenturen und vorteile diesen gegenüber

Was unterscheidet XiLLeXA Recruiting von den anderen?

Bild zum Vergrößern anklicken

Mit der "XiLLeXA" - Methode lassen sich schneller und effizienter qualifiziertere Bewerber finden!

"Wie sparen Sie enorm Zeit bei der Mitarbeitergewinnung ein?"

XiLLeXA ist ein individuell und psychologisch anpassbarer Prozess
(4 Menschentypen, Awareness-Stufen, UX-Verhalten, etc.), welcher durch uns und unser Experten Team auf sämtlichen gängigen Online–Plattformen vollautomatisiert 24/7 eingesetzt wird, ohne Ihr Tagesgeschäft zeitlich zu beeinflussen:

So sieht unser optimierter Prozess für Sie aus:

Akkurate Erstellung eines Mitarbeiterprofils anhand psychologischer und fähigkeitsbasierter Grundlagen.
Erstellung von verschiedenen Text- und Bildgestaltungen, um verschiedene Menschentypen passend anzusprechen.
Ausweitung der Suche über bekannte Social Media Plattformen und darüber hinaus mit Nutzung von Ads, damit die Suche sich nicht nur auf die geläufigen Jobbörsen beschränkt und so bessere Ergebnisse erzielt werden.
Vorqualifizierung durch XiLLeXA, damit nur noch die richtigen Mitarbeiter zu Ihnen ins Bewerbungsgespräch kommen.
Bei Bedarf übernehmen wir für Sie auch das Vorabgespräch, Unterlagensichtung und -verwaltung sowie Terminkoordination mit den Bewerbern.
Fortlaufende Optimierung und Analyse der bisherigen Erfolge bei der Mitarbeitersuche, bis wir Ihr gewünschtes Ergebnis erzielen.

Mit der "XiLLeXA - Methode" lassen sich schneller und effizienter qualifiziertere Bewerber finden!

"Wie sparen Sie enorm Zeit bei der Mitarbeitergewinnung ein?"

So sieht unser optimierter Prozess für Sie aus:

Akkurate Erstellung eines Mitarbeiterprofils anhand psychologischer und fähigkeitsbasierter Grundlagen.
Erstellung von verschiedenen Text- und Bildgestaltungen, um verschiedene Menschentypen passend anzusprechen.
Ausweitung der Suche über bekannte Social Media Plattformen und darüber hinaus mit Nutzung von Ads, damit die Suche sich nicht nur auf die geläufigen Jobbörsen beschränkt und so bessere Ergebnisse erzielt werden.
Vorqualifizierung durch XiLLeXA, damit nur noch die richtigen Mitarbeiter zu Ihnen ins Bewerbungsgespräch kommen.
Bei Bedarf übernehmen wir für Sie auch das Vorabgespräch, Unterlagensichtung und -verwaltung sowie Terminkoordination mit den Bewerbern.
Fortlaufende Optimierung und Analyse der bisherigen Erfolge bei der Mitarbeitersuche, bis wir Ihr gewünschtes Ergebnis erzielen.

XiLLeXA ist ein individuell und psychologisch anpassbarer Prozess
(4 Menschentypen, Awareness-Stufen, UX-Verhalten, etc.), welcher durch uns und unser Experten Team auf sämtlichen gängigen Online–Plattformen vollautomatisiert 24/7 eingesetzt wird, ohne Ihr Tagesgeschäft zeitlich zu beeinflussen:

Jetzt kostenfreien Report anfordern

Sichern Sie sich jetzt Ihren Report und finden Sie heraus, wie Sie talentiertes Personal, das in anderen Unternehmen arbeitet, erreichen und als Bewerber für IHR Unternehmen gewinnen.

Jetzt kostenfreien Report anfordern

Sichern Sie sich jetzt Ihren Report und finden Sie heraus, wie Sie talentiertes Personal, das in anderen Unternehmen arbeitet, erreichen und als Bewerber für IHR Unternehmen gewinnen.

Das Team

Wir sind ein multikulturelles & engagiertes Team aus Experten,
und jeder von uns hat seinen spezialisierten Job an dem er täglich für Sie arbeitet.

Hai D. Tran
Employer Branding

• Videograf
• Brandawareness
• Prozessoptimierung
• Content Creator

Hai D. Tran

Er ist der Mann hinter der Kamera, der durch seine videographischen Fähigkeiten jedes Unternehmen und jeden Mitarbeiter im besten Licht dastehen lässt.

Dadurch werden die Werte des Unternehmens nach außen getragen und erreichen so die talentiertesten Bewerber.

Ibrahim Mohamed
Online Marketing Director

• Funnelbuilding
• Kampagnenskalierung
• Facebook + Google Advertising
• Struktur & Koordination
• Mitglied der Finest Audience MasterClass 1 + 2

Ibrahim Mohamed

Ibrahim ist Marketing-Experte und herausragend, was den Aufbau von Funnels angeht. Als Projektleiter hat er bei anderen Projekten bereits über 1,5 Millionen Euro Umsatz erreicht.

Er erarbeitet für Dich und mit Dir gemeinsam die passende Strategie für Dein Unternehmen aus.

Zertifikat

Patrick Becker
Sales & Quality

• Zielgruppenkenntnisse
• Verhandlungsexperte
• Qualitätssicherung der Betriebsabläufe
• Einhaltung der gesetzlichen Qualitätsnormen und Richtlinien

Patrick Becker

Patrick ist der "grand seigneur" in unserem Team.
Er ist unser Experte für General Management und behält stets den Überblick. Durch seine Souveränität und Vielseitigkeit ist er jederzeit in der Lage sein Gegenüber dort abzuholen wo er/sie gerade steht.

Mit seiner Kreativität und Lernfähigkeit zeigt er Wege auf, die anderen verborgen bleiben.

Benjamin Eisele
Analysis & Evaluation

• Google Analytics
• Social Media Analytics
• Datenvisualisierung

Benjamin Eisele

Er zeichnet sich durch seine Affinität zu Zahlen und Geduld bei der Suche nach den besten Daten aus.

Durch seine gründlichen Analysen und den richtigen Riecher für die wichtigen Daten sparen Sie bares Geld bei den Werbekosten.

Anton Levitskij
CEO XiLLeR GmbH

• Mehrere Erfogreiche Unternehmen
• DER Problemlöser
• Mitarbeiterkoordination
• Verkaufs- & Marketing - Stratege

Anton Levitskij

Die 2006 von Anton Levitskij gegründete XiLLeR GmbH bietet durch eine fundierte Kombination aus Werbeagentur, IT-Systemhaus und Consulting ein breit gefächertes und qualitativ hochwertiges Spektrum an Dienstleistungen.

Zusätzlich befasst sich die XiLLeR GmbH mit mehreren Innovationen im Bereich Automatisierung für B2B-Kunden. XiLLeXA ist eine dieser Innovationen. Heute leitet er mehrere Unternehmen.

levitskij.com

Ines Baier
Copywriting

• Konzeption und Textproduktion
• Kundenorientiert
• SEO Writer
• Zeitmanagement + Organisation

Ines Baier

Ihre Kreativität äußert sich in der gekonnten Ausformulierung von Texten aller Art.

Aufgrund ihrer Wandlungsfähigkeit in Bezug auf unterschiedliche Aufgaben findet sie immer sprachlich kreative Lösungen.

Mit ihrer Wortakrobatik holt sie die Zielgruppe jederzeit und überall ab.

Lucia Gonzalez
Junior Art-Director

• Grafikdesign + Layout
• Webdesign
• Creatives erstellen
• Konzeption

Lucia Gonzalez

Mit ihren kreativen Fähigkeiten und ihrem Vorstellungsvermögen verzaubert sie Kunden und potenzielle Bewerber zugleich.

Ihr technisches Know-How hilft ihr, allen Kundenbedürfnissen und den Marktanforderungen gerecht zu werden und die Menschen mit ihren Arbeiten direkt anzusprechen.

Auch unter Zeitdruck liefert sie blitzschnell herausragende visuelle Umsetzungen.

Susanne Wohlfahrt
HR Specialist

• Kundenzufriedenheit
• Dipl. Psychologie
• Bewerberanalyse + Organisation
• Kommunikation

Susanne Wohlfahrt

Mit ihrer Lebenserfahrung im Umgang mit verschiedensten Menschen meistert sie auch die ungewöhnlichsten Herausforderungen.

Ihre Menschenkenntnis und ihr Diplom in Psychologie erlaubt ihr die perfekte Bewerberanalyse.

Als Organisationstalent hält sie das Team zusammen.

Michael Kiemle
Sales Trainee

• Kundenaquise
• Kundenservice
• Kommunikation
• Vertrieb

Michael Kiemle

Als Kommunikationstalent erklärt er das Projekt und den individuellen Ablauf von XiLLeXA.

Dank seiner offenen und freundlichen Art ist er der perfekte Ansprechpartner für Rückfragen.

Für ihn gibt es keine unlösbaren Fragen, sondern nur Wachstumschancen.

Unsere Prinzipien

Stetige Weiterbildung, professionelles Arbeiten und den besten Service bieten – stehen bei uns immer im primären Fokus und wir leben dieses Motto Tag für Tag.

Bereits seit 2006 ist dieses Credo der Leitsatz der XiLLeR GmbH, welche dieses Projekt in monatelanger Arbeit bis zur erprobten Funktionalität, Effektivität und Effizienz realisierte.

Uns ist es besonders wichtig, dass unsere Kunden mit XiLLeXA zu 100% zufrieden sind.
Deshalb verbessern und optimieren wir konstant unseren Service und unsere Produkte, um die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden optimal erfüllen zu können.

Das XiLLeXA Team besitzt eine breitgefächerte Expertise in der Medien- und Marketinglandschaft. Für den besten Service erhalten Sie Lösungen, die auch „OUT OF THE BOX“ sind und somit die üblichen Herangehensweisen überragen.

Wir scheuen keine Kosten und Mühen, damit Sie und Ihr Unternehmen Erfolge verzeichnen.

Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg – und unser Erfolg gibt uns recht.

xillexa.xiller.com – All Rights Reserve – Copyright © XiLLeR 2022

This site is not a part of the Meta TM website or Meta TM Inc. Additionally,
this site is NOT endorsed by MetaTM in any way. FACEBOOK, WHATSAPP & INSTAGRAM are trademarks of META TM, Inc.