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Performance Recruiting Akademie
⚠️ Achtung Strategiewechsel:
Da wir festgestellt haben, dass dieser Kurs zu seinem alten Preis von 899€ noch kein „No-Brainer“ war,
senken wir den Preis für diesen Kurs auf 89,90€!
Unser Ziel ist es, dass Sie die ersten Kampagnen erfolgreich selbst schalten und Sie keine dieser 0815 Recruiting-Agenturen brauchen, die Sie 10 mal pro Woche anrufen.
Dieser Kurs wurde in Zusammenarbeit mit Experten aus sieben unterschiedlichen Bereichen unserer Firma erstellt.
Wir sind auch persönlich für Sie da, falls Sie das Recruiting doch lieber abgeben und unsere deutschlandweit einzigartigen Methoden mit psychologischen Ansätzen für sich nutzen wollen.
Alle, die den Kurs zum alten Preis gekauft haben, haben die Differenz bereits zurückerstattet bekommen.
👉 Deine Abkürzung zu qualifizierten Mitarbeitern, die Deinem Unternehmen langfristig erhalten bleiben.
So erstellst Du babyleicht 👶 hocheffektive Performance Recruiting Kampagnen
Lerne durch 1:1 Vorlagen wie Mitarbeitergewinnung auf Facebook, Instagram & Co. wirklich funktioniert und wie Du damit effizienter Mitarbeiter gewinnst als mit Indeed, Stepstone und Co.
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✓ Du sparst Dir jede Menge Zeit, Geld & Nerven, weil Du das komplette Wissen wie auf dem Silbertablett serviert bekommst.
✓ Lasse Deine Sorgen los, denn wir zeigen Dir, wie Du die Werbekampagnen einrichtest, dass Deine Kampagnen maximal effizient laufen und Deine Werbekosten geringgehalten werden.
✓ Wenn wieder mal eine 0815 Performance Recruiting Agentur anruft, kannst Du mit stolzgeschwellter Brust sagen „Nein danke, wir können das selbst umsetzen“ ☺️
Erfahre, was Performance / Social Media Recruiting ist und warum es enorm hilfreich ist!
Das erwartet Dich
in unserem Online-Videokurs:
• 1 •
Erlerne Performance Recruiting von A-Z
Passiv Top-Kandidaten akquirieren?
Letztendlich entscheidet die Fähigkeit, Top-Personal zu rekrutieren & langfristig zu halten, wie erfolgreich ein Unternehmen ist. Wer dabei veraltete Mittel nutzt, versperrt sich dem vermutlich größten Potenzial, das Unternehmenswachstum voranzutreiben und sogenannte „passive Top-Kandidaten“ zu gewinnen. Denn diese sind auf Stepstone & Co nicht unterwegs, sind aber bei einem guten Jobangebot wechselwillig. Dieses Angebot muss man ihnen aber präsentieren – das geht am besten über Social Media!
• 2 •
Recruiting Kampagnen schalten
Wo erreiche ich meine Zielgruppe und wie?
Hat man die Sache mit den „passiven Top-Kandidaten“ erst einmal verstanden, kommt die Frage auf, wo sich diese befinden und wie man sie am besten anspricht. Genau das bringen wir Dir hier bei. Wir zeigen Dir welche Social Media Plattformen (Facebook, Instagram, Google, YouTube) in Frage kommen und wie Du dort die passiven Top-Kandidaten optimal ansprichst.
• 3 •
Kompletter, technischer Walk-Through
Meta, Google & Co. einrichten
Um das Performance / Social Media Recruiting einzurichten und umzusetzen, gibt es einiges zu beachten. Vor allem muss man vieles einrichten. Die gute Nachricht für Dich: Davor brauchst Du keine Angst zu haben. Denn: Wir zeigen Dir Schritt-für-Schritt und Klick-für-Klick, was Du genau tun musst, um Deine vakante Stelle zu besetzen und qualifizierte Menschen zu erreichen.
• 4 •
Qualität vor Quantität
So trennst du die Spreu vom Weizen
Das Ziel von Performance Recruiting Kampagne ist es, viele Bewerbungen zu erhalten. Wir zeigen Dir, wie Du das erreicht und z. B. auf Deiner Karriereseite viel mehr Traffic bekommst.
Zusätzlich geben wir Dir noch on Top ein bis zwei Tricks an die Hand, wie Du, die zu Deinem Unternehmen passenden, Mitarbeiter bekommst.
Du möchtest wissen, ob unser Onlinekurs das Richtige für dich ist? Dann bewirb dich hier für ein kostenloses Beratungsgespräch!
Wir melden uns umgehend bei Dir, beantworten alle deine Fragen und gewähren einen Einblick in unsere Kurs-Inhalte. Wir freuen uns auf dich!
Weil wir viele Anfragen erhalten, bewerbe dich bitte innerhalb dieses kleinen Kontaktformulars, in dem wir auch etwas über dich und dein Business erfahren möchten.
Was bekomme ich für mein Geld?
Du erhältst Zugriff auf unseren umfangreichen und detaillierten Onlinekurs zum Thema Performance Recruiting und bist anschließend selbständig in der Lage, kosteneffizient qualifizierte Bewerbungen über Social Media Kampagnen zu generieren. Dazu zählen die Plattformen Facebook, Instagram, Google und YouTube. In den Bewerbungsgesprächen sitzen somit nur geeignete Kandidaten. Das spart der Personalabteilung enorm viel Geld und Zeit, die sie nicht mit ungeeigneten Kandidaten in Bewerbungsgesprächen verschwenden müssen.
Folgende Zusatz-Benefits erwarten dich im Kurs: :
-
Regelmäßige, kostenlose Kurs-Updates
Wir erweitern stetig unsere Inhalte für euch! -
Performance Recruiting auf allen relevanten Plattformen
(Facebook, Instagram, Google und YouTube) -
Kompletter technischer Walkthrough
Alle relevanten Kampagnenmanager, optimales Tracking-Setup, Event-Setup, u. v. m. -
Optimierter Recruiting-Prozess
Anleitung, Vorlagen, Conversion-Hacks, u.v.m. -
Vorqualifizierung der Bewerber
Höhere Qualität der Bewerbungen erzielen -
Echte Beispiele und erprobte Vorlagen
Einfach kopieren, anpassen & direkt loslegen! -
Unzählige Experten-Tipps & Tricks
aus unseren Erfahrungen und aus erster Hand -
Nachhaltiges, dauerhaftes Unternehmenswachstum
Diese Methode kannst du dauerhaft anwenden! -
Die perfekte Ansprache finden
Mit welchem Trick du herausfindest, wie du zum Bewerbermagnet wirst
-
Kurs wird verrechnet
Solltest Du unsere Leistungen in Anspruch nehmen (d.h. wir übernehmen für Dich den gesamten Recruiting-Prozess) wird der Preis des Kurses in unsere Leistung mit verrechnet.
Du möchtest keine Sekunde mehr verschwenden und die passiven Top-Kandidaten erreichen, bevor es deine Konkurrenz tut?
Das Ergebnis?
Ein Step-by-Step-Kurs, der Dir und deinem Team alle notwendigen Fähigkeiten an die Hand gibt, um erfolgreiche Performance Recruiting Kampagnen für dein Unternehmen umzusetzen.
Schluss mit ressourcen-intensiven Active-Sourcing Ansätzen oder teuren Kampagnen auf Stellenbörsen.
Automatisiere deine Prozesse bei gleichzeitiger Qualitätssteigerung!
Woher weiß ich, dass der Kurs
das Richtige für mich ist?
Perfekt für dich, wenn:
- ... Du viel mehr Traffic auf deine Karriereseite bekommen willst und somit viele erstklassige, vorqualifizierte Bewerbungen erhältst
- ... Du mehr qualifizierte Jobkandidaten bei weniger Zeitaufwand erhalten möchtest
- ... Active Sourcing zu aufwändig geworden ist (viel Recherche & Arbeit, wenig Ertrag)
- ... Du erkannt hast, dass sich Top-Kandidaten nicht auf Stepstone & Co bewegen und Deine Stellenanzeigen dort untergehen
- ... Du dich vom Wettbewerb abheben möchtest und auf eine zukunftsträchtige Taktik setzen willst, die bessere Ergebnisse erzielt als traditionelle Methoden
Nichts für dich, wenn:
- Du keine Zeit in neues Wissen investieren möchtest
- Du nicht bereit bist, deine Recruiting-Optionen zu erweitern
- Du lieber auf altbewährte Recruiting-Methoden setzen möchtest, die alle anderen ebenfalls nutzen
Häufig gestellte Fragen
Die XiLLeR GmbH ist Marketing Agentur und wurde 2006 gegründet. Unsere langjährige Erfahrung auf dem Gebiet des Marketings über Social Media wollten wir auch über die Kundengewinnung (wie wir sie bei www.passendekunden.de machen) hinaus einsetzen. Wir unterstützen Unternehmen dabei, offene Stellen schnell & qualitativ zu besetzen – und setzen dabei auf modernste Methoden, welche du hier in unserem Kurs 1:1 erlernen & übernehmen kannst! Wir teilen dabei unsere Erfahrung aus unzähligen Marketing-Kampagnen, jahrelanger Zusammenarbeit mit Recruitern / Personalberatern und erfolgreichen Performance Recruiting-Kampagnen, die wir mit www.passendemitarbeiter.de geschalten haben.
Dieser Kurs eignet sich für Unternehmen, die das Thema Recruiting selbst in die Hand nehmen möchten und wenn sie es satt sind, 10 mal pro Woche von etlichen Recruiting-Agenturen angerufen zu werden. Es sind keine technischen Vorerfahrungen notwendig, denn wir erklären alles Step-by-Step – von A wie „Accounterstellung“ bis Z wie „Zugang passender Bewerber“
Ganz klares: Ja! Unsere Methode ist komplett DSGVO-konform.
Uneingeschränkt. Einmal gekauft kannst du jederzeit auf die Kursinhalte zugreifen und deinen Lernfortschritt einsehen (Internetverbindung vorausgesetzt).
Du kannst uns jederzeit Deine Fragen schicken, die wir Dir so schnell wie möglich beantworten!
Zusätzlich erhälst Du Zugang zu unserer exklusiven Gruppe in welcher Du dich mit anderen Unternehmern, welche auch unser Know How nutzen, austauschen und beraten kannst oder auch uns direkt ansprechen kannst.